在最近的采訪中,我們得到了一位拜仁球員基米希關於領袖能力的寶貴觀點。他告訴我們,領袖能力最重要的是以身作則。作為足球運動員,我們必須首先以自己的表現示範給所有人看。這是獲得尊重和贏得他人傾聽的唯一途徑。同時,我們還需要有更大的藍圖,要有全局的思維,要在球場內外與隊友互動,為俱樂部的目標而努力。
除了專註於個人的進步,我們還需要做更多的努力。這也取決於我們的性格,取決於我們是否願意不僅僅關註自己,而是以最佳方式幫助球隊,解決更深層次的問題。對於我個人而言,我還會努力在比賽中產生積極的影響,比如鼓勵和推動隊友,並且有時也會大聲提出要求。這樣做是有益的,我們需要了解隊友,了解他們的性格,評估采用何種溝通方式會對他們產生積極的反應。
最終,當事情不順利時,我們總是可以介入,包括面對挫折的時候。如果一切順利,我們當然可以讓事情自行發展。這取決於直覺,我們要註意到隊友可能面臨問題,可能缺乏安全感或感到緊張。
團隊運動有一個巨大的好處,那就是我們可以帶來個人影響,支持隊友,努力表明我們願意與他們一起取得成就。無論是在俱樂部還是國家隊,隊長袖標對外界來說都是一種強烈的象征。能夠戴上它是一種榮幸,這代表著尊重、謙遜和責任。
然而,這並不會影響我們的行為。無論我們是否佩戴隊長袖標,我們都會根據自己的方式行事。我們的意識和感受將指引我們的行動。所有領袖球員的共同之處就是自信,這是基礎,最重要的是對自己的能力始終保持高度的信心。我們每個人的動機通常是相同的,我們都渴望勝利,但更重要的是我們不想在任何情況下失敗的決心。
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